跨越2021?? 迎戰2022?——星船城資中、瑞興、建寶、礦業公司隆重召開2021年度總結表彰大會

作者:新聞管理 日期:2022-01-12 人氣:746

跨越2021   迎戰2022

——星船城資中、瑞興、建寶、礦業公司隆重召開2021年度總結表彰大會

1月8日下午,星船城資中、瑞興、建寶、礦業公司在船城資中、美麗鐵佛隆重召開2021年度總結表彰大會。星船城公司董事長陳鐵軍及班子成員,各職能部門,資中、瑞興、建寶、礦業、供應、銷售公司負責人,參會代表和各類先進123人出席會議。會議由瑞興公司總經理王軍主持。

會上,資中公司總經理嚴曦分別代表資中公司、礦業公司作了題為《苦練內功、打贏生產自主攻堅戰;堅定信心、開創資中公司新局面》、《抓牢資源、加快轉型,為實現星船城礦山專業化管理而努力奮斗》的2021年度工作報告。瑞興公司總經理王軍、建寶公司總經理杜濤分別代表瑞興公司、建寶公司作了題為《加快創新升級步伐,為打造綠色低碳和可持續發展的瑞興而奮斗》、《以問題為導向,攻堅克難,為川威水泥宏偉目標而奮力拼搏 》的2021年度工作報告。報告對2021年工作進行了分析總結;對2022年工作進行了全面部署,并提出了具體規劃和措施。

    供應總公司總經理桂未,銷售總公司總經理胥飛分別作了表態性發言,對2022年供應、銷售工作進行了展望。

建寶公司總經理杜濤宣讀表彰決定后,在熱烈的掌聲中,主席臺領導分別為四個公司先進集體、模范班組頒獎。先進代表甘曉亮宣讀了倡議書,號召大家要堅定信心,砥礪前行,為川威水泥可持續發展貢獻出最大的智慧和力量!

總部領導分別對四個公司2021年工作取得的成績表示肯定和祝賀,希望2022年再創佳績,續寫新輝煌。

帶著對各公司的希望和祝愿,星船城公司董事長陳鐵軍作了重要講話,對四個公司2021取得的成績給予充分肯定和點評:

資中公司服務銷售,兩廠、“三司”聯動,全力穩產保銷,為星船城完成千萬噸銷量作有力支撐。下一步要認清形勢,克服成本、錯峰、天氣不利因素影響,對提出的具體措施進行落實,重點實現一線提產和二線優化,提升危廢處置量,對資中公司榮獲集團作風建設先進單位表示祝賀。

礦業克服人才瓶頸,打造專業化管理隊伍,實現專業化管理,實現資源保供,持續盤活。希望眼睛向外,轉型升級,在全公司范圍打造專業化開采隊伍,實施專業開采,落實好具體工作,在2022年要有大的突破。

瑞興公司政企關系協調、提產和成本做得較好,但生料粉磨電耗高需換位思考強化攻關,發揮產供銷聯合作戰的協同精神,切實抓好綠色礦山建設和B級企業認定工作,持續發揮瑞興成本標桿作用,時刻做好準備,瑞興一定要突出重圍。

建寶公司抓維權保供,堅持和解決好礦山問題。通過加大投入,在穩定產品質量、優化指標上取得成效,要加強和國有公司合作,做好礦山專業化管理。

在此,對四個公司2021年為星船城創造千萬噸以上銷量,十億元以上現金流做出的努力表示感謝,對各類先進表示祝賀!并對2022年提出更高的目標、希望和要求。

要在公司內開展對王董事長在集團年會上所作報告的學習,特別對星船城公司存在的不足,包括管理人員的職責分工不明確;對關鍵、重點和非重點分得不清;對戰略性目標重點不突出;危機感不夠等進行深刻反思。明年工作要堅持四個三,抓好防范風險、結構調整、盤活存量、堅持內部市場化和“夯實主業、強化輔助五項重點工作。

希望資中、瑞興、建寶、礦業公司加強文化提升,樹立大局意識,相互補位,相互幫助,依靠團隊,杜絕個人英雄主義。二要苦練內功,樹立危機意識,保持高度警惕,保持活力,要管好設備、盤活存量,投資見效。三要眼睛向外,抓住礦產資源、能耗、安全環保等重點工作,要多渠道實現盈利。四要建好流程,提升管理效率,管理部門改變工作作風,敢于碰硬。五要持續做好產銷協同,再創營銷佳績。六要努力奮斗,把勤奮變成習慣,不能小富即安,保持工作干勁,努力奮斗才有回報,要踐行“人才是天”,強化培訓、對外學習和提升專業水平,要多發現員工先進事跡,講出讓人感動落淚的故事。七要保持廉潔自律,打擊歪風邪氣,要“樹正樹、護歪樹、拔病樹”,守住底線。祝川南各公司2022年取得更好的成績,更加的成功!

最后,總結表彰會在雄壯的《超越》歌聲中圓滿落幕。

【文/圖:桂理輝】

 

資中、瑞興、建寶、礦業公司2021年度總結表彰大會》

《資中公司總經理嚴曦作年度工作報告》

《瑞興公司總經理王軍作年度工作報告》

《建寶公司總經理杜濤作年度工作報告,宣讀表彰決定》

 

《供應總公司總經理桂未作表態性發言》

《銷售總公司總經理胥飛作表態性發言》

《為先進集體頒獎》

《為模范班組頒獎》

《先進代表甘曉亮宣讀倡議書》

《星船城董事長陳鐵軍(中)講話》

《齊唱(超越)》

 《參會領導和獲獎先進合影留念》

 


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